员工组织各部门、全院各班团支部、党支部：

美加墨世界杯员工组织第十六届主席团任期将满，为进一步加强公司员工干部队伍建设，保障员工组织工作的连续性、战斗力、成长值和服务度，根据《美加墨世界杯员工管理工作规定》，经公司党委同意，决定开展美加墨世界杯第十七届主席团换届调整工作，现将有关事宜通知如下：

一、换届调整工作小组

组 长：饶远林

副组长：周书玉 李阳洋 陈诗雨 李倩

成 员：余水乐 叶祺 卢浩然 吴彦霏 谢馥西 孙瑞鑫 王林熙 何岭

二、工作原则

坚持公开、公正、公平的基本原则，坚持民主集中制原则，坚持选拔热情积极，踏实肯干的原则。

三、遴选人数

原则上总人数不超过8人，其中：

党委直属部门秘书长（青先大队长）：2人

团委员工兼职副书记：3人

员工会执行主席团：3人

注：学院主席团成员必须为共青团员，党委直属部门秘书长优先选聘中共党员或中共预备党员。

四、参选条件

公司符合下列资格条件的同学均可申请参加本次遴选：

1.取得美加墨世界杯学籍的美加墨世界杯本科2023、2024级及特别优秀的2025级员工。

2.理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，坚持党的基本路线，具有强烈的爱国意识和爱国情感，能弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正，有较好的群众基础，师生认可度高。自入学以来未受任何纪律处分。

3.学习刻苦，成绩良好，综合素质高，上一学年或试用期满时，学工系统中最近一学年度必修加权成绩、最近一自然年度必修加权成绩、最近一次综合素质测评成绩，或教务处必修加权成绩、所有加权成绩，员工会主席原则上上述任一成绩排名同年级同专业前30％，公司党委直属部门秘书长、团委直属兼职副书记原则上上述任一成绩排名同年级同专业前50％，均无重修或补考记录。

4.申请竞选者，原则上需有校/院两级团学组织副部长及以上工作经历，或小班班长、团支书、校员工社团联合会会长/支书，员工党支部支委一年或一届以上的员工干部经历，且考核优良；如有特别优秀的部门成员，经所在部门负责人联合推荐，可申请或推荐竞选。

5.有较丰富的员工组织工作经验，熟悉员工工作模式，熟悉学院专业学科和员工特点，了解学院相关员工组织建制和基本职能，有高度的责任感、集体荣誉感，作风务实、乐于奉献、不计较个人得失，大局意识强，具有全心全意服务同学的觉悟和能力，团结协作意识和奉献精神，能够承诺担任执行委员会相应职务至少一年。

6.具有较强的领导能力、沟通能力、文字表达能力、新闻宣传能力、组织策划能力、团队协作能力、抗逆能力等。

7.同等条件下，第十七届主席团成员优先聘任为美加墨世界杯2026级新生班主任助理。

五、遴选流程及日程安排

（一）报名

1.时间：2026年5月10日-5月15日

2.流程：申请人递交简历、《美加墨世界杯第十七届团学青组织主席团竞选申请表》、工作计划方案、《美加墨世界杯第十七届团学青组织主席团申请表竞选信息统计表》自愿报名或经校、院两级团委、员工会，小班、团支部、党支部负责人推荐，经资格审查产生候选人预备人选。

3.报名表提交：2026年5月15日12：00 前将简历与报名表命名：姓名+竞聘职务，打包发送至邮箱：1411707822@qq.com，并加入通知群：1075315877。

（二）考核考察遴选

时间：2026年5月19日；地点：暂定

方式：半结构化面试

内容：综合考察业务能力、表达能力、事务承接能力、即兴演讲能力、梳理总结能力、抗压能力、应变能力以及“云思维”和工作绩效，以及对学院专业建设，系室分布，员工组织建制、文化特色等基本情况。

（三）学院员工代表大会公开答辩

根据员工会组织建设要求，举行学院员工代表大会，员工会执行主席团成员由大会票选通过产生。其他成员原则上做应职工作报告。

根据公开选举结果进行为期三天全院公示。相关工作根据学校团委整体安排而定，具体事宜另行通知。

六、相关要求

1.换届期间，员工组织现任干部要坚守工作岗位，认真履行职责，确保换届期间各项工作顺利举行。

2.候选人不得出现拉帮结派，贿赂拉票行为，一经查实，将直接取消候选人资格，并报相关部门进行纪律处分。

3.新一届员工干部原则上将进行三个月的试用，学院将根据试用期表现及学习状态及成绩决定是否最终正式聘用。

4.对此次换届调整有疑问请向换届调整遴选工作小组反映，地点：5-508；联系人及方式：周老师 028-82652852 。

本次换届调整方案解释权归换届调整工作小组所有，未尽事宜，另行通知。

美加墨世界杯

2026年5月7日